|
Miel Otto: Diagnose gaat vooraf aan elke verandering |
|
|
|
woensdag 01 juli 2009 |
 Prof. dr. Miel Otto bepleit een zorgvuldige diagnose alvorens met een veraderingstraject te beginnen. Organisatieadviseurs moeten volgens hem op verschillende manieren naar een organisatie kunnen kijken en niet alleen vanuit hun favoriete focus. Miel Otto is emeritus hoogleraar met als leeropdracht 'Besturing van veranderingsprocessen'. Hij is voorzitter van de Orde van organisatiekundigen en adviseurs.
|
|
|
Han Rakels over grootschalige vernieuwingsoperaties |
|
|
|
vrijdag 19 juni 2009 |
 Hoe creëer je draagvlak voor vernieuwingsoperaties waar veel organisaties en mensen bij betrokken zijn? Han Rakels begeleidt dergelijke processen in binnen- en buitenland en put uit een rijke ervaring. Lex Sanou van het HPBO gaat met hem in gesprek.Een belangrijke boodschap van Rakels: Grootschalige vernieuwingen hebben kans van slagen als alle partijen echt betrokken zijn.
|
|
|
Prof. dr. Fred Korthagen over leren van binnenuit |
|
|
|
woensdag 13 mei 2009 |
 Fred Korthagen, hoogleraar onderwijskunde, pleit voor leren van binnenuit en op een dieper niveau. Hij biedt hiermee een alternatief voor het competentiedenken, dat al snel de focus richt op wat er niet goed is. Bij leren van binnenuit vormen de talenten van mensen het uitgangspunt en dient kernreflectie als hulpmiddel om die talenten te benutten en te ontwikkelen. 'Hij publiceerde deze ideeën in het boek 'Leren van binnenuit'.
|
|
|
Prof. dr. Eric Verbiest over scholen duurzaam organiseren |
|
|
|
woensdag 13 mei 2009 |
 Eric Verbiest verrichtte als lector Schoolontwikkeling en Schoolmanagement onderzoek naar de vorming van scholen tot professionele leergemeenschappen. ZIjn bevindingen publiceerde hij in het boek 'Scholen duurzaam ontwikkelen'. Een interview met Eric Verbiest is tevens verschenen in het tijdschrift Basisschoolmanagement.
|
|
|
Prof. dr. Mathieu Weggeman: Leiding geven aan professionals, niet doen! |
|
|
|
dinsdag 21 april 2009 |
 Professionals putten volgens prof. dr. Mathieu Weggeman veel voldoening uit hun werk en willen graag steeds beter presteren. Door te zeggen wat ze moeten doen en regels uit te vaardigen, doodt men hun creativiteit. Het boek 'Leiding geven aan professionals, niet doen! is een pleidooi voor minder en anders leiding geven.
|
|
|
<< Begin < Vorige 1 2 3 Volgende > Einde >>
|
| Resultaten 1 - 5 van 11 |
